O teu destino cria-se nos momentos em que tomas decisões

Anthony Robbins

Ah, que ninguém me dê piedosas intenções!
Ninguém me peça definições!
Ninguém me diga: "vem por aqui"!
A minha vida é um vendaval que se soltou.
É uma onda que se levantou.
É um átomo a mais que se animou...
Não sei por onde vou,
Não sei para onde vou,
Sei que não vou por aí.

José Régio...

"Nunca nos devemos sentir mal quando cometemos erros", explicou calmamente Reason, "desde que tenhamos o cuidado de aprender com eles. Porque geralmente aprendemos mais quando estamos errados pelas razões certas do que quando estamos certos pelas razões erradas".

Norton Juster, The phantom tpll booth

Transformando convicções sociais limitadoras com a ajuda do Panorama Social mental

http://www.pnl-portugal.com/social_panorama.htm

Última Notícia: - Se quer compreender, aja!...

Ontem, Quinta-feira 26 de Janeiro de 2006 às 8:30h
teve lugar em Fátima na sede do
Instituto Português de Programação Neurolinguística (IPPNL)
a primeira reunião do sub-grupo os Xamãs. Foi um momento extraordinário em que já foram delineados objectivos e passos concretos a fazer nos próximos dias, ligados tanto ao coach individual, como empresarial, usando as ferramentas da PNL. Na Quinta-feira da próxima semana, já teremos algumas apresentações sobre temas ou técnicas da PNL e ligados ao tema específico "... deixar de fumar ... sentindo-se muuuito bem..." .
E agora já sabe, ...se quer compreender, aja!

Os Xamãs

"O maior engano que você pode cometer na vida é estar sempre com medo de cometer um."

Ellen Hubbard

(publicado na Golfinho)

VIVER SAUDÁVEL

As sementes dão fruto, a PNL cresce!

Eduardo Reis Torgal dirige a18 e 19 de Fevereiro em Sintra um workshop sobre o caminho da auto-disciplina, sobre dieta e fim de hábitos indesejáveis com emprego da Programação Neuro Linguística (plenos@sapo.pt)

O fecho do 13º practitioner

A 21 de Janeiro de 2006, as últimas preparações para o passeio sobre brasas incandescentes na Arruda dos Vinhos. Mais 12 cursistas desafiaram o medo e mais uma vez ficou demonstrado que os maiores obstáculos residem na nossa mente

Panorama Social com certificação

O Panorama Social de Lucas Derka é uma a uma alternativa neurolingüística extraordinária e ao mesmo tempo um complemento para o Trabalho Sistêmico de Constelações.
Nos cursos com Lucas Derks, desde que os requisitos do exame sejam preenchidos, pode tornar-se "Consultor Certificado em Panorama Social".

1° Congresso Mundial de PNL, 26 a 28/5/2006, Potsdam / Berlim (Alemanha / Europa)

Objetivo
O congresso quer passar uma visão global e integral da PNL e o que ela intermedia para o desenvolvimento do potencial humano.
A combinação de workshops com 12 palestrantes de 11 países, abre espaços de experiência com impressões, informações, meditações e ações, conforme o modelo "Graves" dos degraus do desenvolvimento humano. O Realizador do evento é a "Associação Internacional de Institutos de PNL (NLP-IN)", da qual Bernd Isert é um dos diretores e membros fundadores.
Idiomas: alemão e inglês

Palestrantes e workshops (inglês e alemão):

Shelle Rose Charvet, Canadá / EUA
O poder da linguagem; Palavras que mudam mentes (C1)
Soluções Criativas para problemas de comunicação (G1)

Richard Bolstad, Nova Zelândia / Austrália
Estratégias de Sucesso (F1)
Além do eu: A modelagem da transcendência - espiritualidade, consciência de si mesmo(H3)

Leo Angart, Hong-kong / China / Ásia
A aplicação da PNL na visão e na pressão alta(A2)
O Practitioner de saúde em PNL (E1)
A arte de convencer (F3)

Ray Wilkins, Bélgica
Cure a si mesmo (A3)
O Practitioner de saúde em PNL (E1)

Lucas Derks, Holanda
A luta pelo poder no Panorama Social da PNL (C2)
Modelagem como ideologia enganosa na PNL (D1)

Brian van der Horst, França
A magia integral da PNL (B2)
Aspectos sociais da Visão Integral de Ken Wilber (G2)

Steve Saunders, Inglaterra
A magia da vida (B3)
Um modelo integral de estrutura da humanidade (H2)

Mohammad Ashour, Arábia /Ásia /África
Crenças versus consciência em sociedades azuis: a Arábia como exemplo (D3)
Linha do tempo e identidade (F2)

Thies Stahl, Alemanha
Ferramentas de Processos I: metafórica do cliente (C3)
Ferramentas de Processos II: utilização da ideo-motórica do cliente (D2)

Megha Baumeler, Suíça
Qualidade emocional de líderes (B1)
Rapport profundo de grupos através da Yoga e da risada (G3)

Ueli Frischknech, Suíça
Qualidade emocional de líderes (B1)
Rapport profundo de grupos através da Yoga e da risada(G3)

Gundl Kutschera, Áustria
Qualidade de vida através do equilíbrio entre trabalho e vida (A1)
Nossos filhos - brotos de hoje, flores do amanhã (H1)

Hotel Dorint-Sanssouci em Berlim - Potsdam
Data: 26 a 28/5/2006
http://www.metaforum.com/portugues/specials/congresso_mundial_de_pnl.php

HAPPINESS MANIFESTO

Do these for two months and see the difference they make!

1. Get physical
Exercise for half an hour three times a week.

2. Count your blessings
At the end of each day, reflect on at least five things you're grateful
for.

3. Talk time
Have an hour-long uninterrupted conversation with your partner or
closest friend each week.

4. Plant something
Even if it’s a window box or pot plant. Keep it alive!

5. Cut your TV viewing by half

6. Smile at and/or say hello to a stranger
At least once each day.

7. Phone a friend
Make contact with at least one friend or relation you have not been in
contact for a while and arrange to meet up.

8. Have a good laugh at least once a day

9. Every day make sure you give yourself a treat
Take time to really enjoy this.

10. Daily kindness
Do an extra good turn for someone each day.

bbc.co.uk/lifestyle

As seis condições para atingir Flow

- adaptado do Management Support Magazine (uma revista holandesa) -

Todos conhecemos aquela sensação extraordinária em que nos associamos totalmente a que estamos fazendo e esquecemos o tempo. É uma sensação de inspiração e ocupação maravilhosa. Esta sensação chama-se “flow”. Depois duma actividade destas sentimo-nos preenchidos e cheios de energia. às vezes dá-se também a “flow” a denominação de “stresse óptimo”.

O guru neste campo do flow é aquele investigador de origem Húngaro-Americana com o nome impronunciável Csikszentmohalyi. Ele Investigou o que é essa precisamente a sensação de flow e em que condições aparece. Uma sensação contínua de flow é aliás impossível – não seria então mais flow. Ora como é que se pode atingir essa sensação de flow, por exemplo, no contexto de trabalho?

Seis dicas:

1, Trate de ter um objectivo claro;

2. Faça um planeamento realista e em etapas de modo a poder verificar exactamente em que ponto se encontra e se está obtendo resultados positivos;

3. Empregue as suas competências de forma óptima;

4. Arranje forma de que as tarefas possuam suficientes desafios;

5. Esteja concentrado;

6. Mantenha o controle da situação.

Destas seis condições há duas principais: o emprego dos seus conhecimentos, das as suas capacidades, habilidades, competências e a questão do desafio. Desde que as duas, competências e desafio, estejam no máximo, atinge então aquela sensação maravilhosa de flow.

O que é que iria fazer àmanhã se soubesse que era impossível fracassar?

Porque me escondo a qualquer pretexto?

Pensamento do dia 18/1/2006 (Golfinho)

"Grandes egos são grandes proteções para grandes espaços vazios."

Diana Black